先を見通す🔭
昨日で退職した職員が
私に挨拶に来たので
この会社で何を学んだかと
質問した。
先を見通す力を学んだとの答え。
？？？
私は
この職員から
先を見通す力を感じた事はない。
新たな挑戦や責任から逃げ、
指摘されるとすぐ表情に出し、
現状維持の思考と否定的な言動で
成長は止まったままように見えて
周りの職員の成長が著しいため
逆に衰退しているように見えた。
先を見通す力が付いたなら
より先を考えた行動は取るだろうし
上司や同僚からも
より信頼は得ていただろう。
その職員には
数年毎の転職を繰り返しているので
次の職場が最後のつもりで
より長く勤務を継続して
周りからの信頼と
責任の力を付けるように
アドバイスした。
客観視に出来ない思考と
継続性のない行動は
同じ過ちを繰り返す。
他者評価が一致しない
自己主張ばかりでは
自分勝手行動か
言い訳、愚痴等の批判言動しか
自身の存在価値を出せない。
これだと居場所は無くなり
環境を変え続けるという
最悪の選択肢をとるしか方法はなく
先を見通すどころか
先の見えない暗闇に向かい
気づいた時は
厳しい状況に陥る。
先を見通す力は
貴方の
その経験値や忍耐力では付かない。
先を見通す力を付けるのは
◎新たな挑戦
◎責任ある行動
◎積み重ねという継続
この3つが必要不可欠だ。
先の見通す力より
過去への内省、そして改善し
同じ過ちを繰り返さない力を
まずは付けましょう。