ゴール設定⚽️
各々が
想いを持ち、
積極的に発言する事は
大変良いことだが
ゴール設定の曖昧さが目立つ。
情報共有しましょう。
声掛けしましょう。
言い合える環境を作りましょう。
これらが達成出来たら、
どんな良い未来が
待ち受けているのか？
貴方の発言を実行したら
どんな素晴らしい変化が
待ち受けているのか？
その先のゴールがある上での発言には
私は全く感じない。
情報共有しただけでは
声掛けしただけでは
言い合える環境があるだけでは
ゴール設定が明確に示されないと
偽善ぽい発言として捉えられ
虚しく響くだけで
誰の心にも刺さらない。
自身の成功体験や失敗体験等
経験値から
語られていなければ
その発言に
説得力は生み出さない。
厳しく断言するが
間違いなく
思い通りの結果は出ない。
まず
自分自身から
小さな成功体験を積み重ねて
周りからの信頼を勝ち取り
その上で
ゴール設定を示すのが理想だ。
自身でさえ見えていない
ゴール設定の無い発言は
何度繰り返されても
周りにいつまでも届かず
無駄でしかない。
周りが動かないのは
周りが動けないのは
ゴール設定が出来ていない証拠で
貴方自身の
成長していない結果そのものだ。
成長無き者の発言は
何も変えられない。
自身が
組織から求められている結果を
出す事が大前提であり
その信頼を土台に
ゴール設定から逆算した思考で
発言するようにしましょう。