見られ方よりあり方🎶
人からどう見られているか
見られ方ばかり
スゴく気にして判断して
仕事をしている人が多い。
見られ方を気にしすぎている人で
仕事の評価が高く
周りからの信頼も厚い人を
見たことが無い。
見られ方ばかり気にしてしまえば
新たな挑戦はまず出来ず
今の改善も進まず
現状維持という停滞となり
当然見られ方も良くない。
挑戦し失敗したら、恥をかいたり
改善すれば自己否定に繋がる
みたいな感じがして
二の足を踏んでしまい
見られ方を
異常に意識したせいで
行動しない方が
楽に感じるだろう。
どう見られるかの見られ方より
この場がどうあるべきかの
あり方を考えて
仕事をするように
私は心掛けている。
この場でのあり方を
軸として考えを持つと
最初は
周りから理解されず
反発など生まれる可能性があるが
成果を出す事で
見られ方も当然覆せる。
どうあるべきかを
常に思考の中心する事で
自身の軸がぶれず
行動を起こしやすくなる。
見られ方は
相手に軸があるのだから
気にしたところで
貴方にコントロール出来ない。
貴方の仕事の判断軸を
見られ方 or あり方のどちらか？
見られ方より
あり方を軸に据えよう。