価値提供の場🗽
何度も伝えているが
仕事とは
価値提供すること。
価値提供の対価として
利用者から代金を頂き、
給与が支払われる流れは
理解出来ているか？
単に頑張る事
その場で学ぶ事
それは仕事とは言えず
それで組織で働くという意味ではない。
職場は学校ではないのだが
自身しか分からない
努力という頑張りだけを
訴えて
認めさせようとする姿勢を
貫けば貫こうするほど
仕事の意義を
理解されてないと判断され
評価されない。
評価されない貴方は
不満を感じ
転職を繰り返し、
環境を変えようとしても
同じ結果になっているはず。
また
法律で守られているため
職場にただ居座り、
時間さえ経過したら、
勝手にお金が自然発生して
給与が支払われていると
勘違いしている貴方。
組織とは
頑張る場所でもなく
学ぶ場所でもなく
価値提供する場。
普段貴方が
どんな価値提供を行い
組織に何をもたらしているのかが
説明出来なければ
成果を出して認められなければ
存在意義が失われ
居場所は無くなる。
自分自身を
相手に理解させる前に
まずは
仕事を理解
組織を理解
この理解度から深めましょう。
では
今日の貴方は
どんな価値提供をするのだろう？