悪質オンパレード👿
東彼杵町の介護施設で、
利用者に対しての虐待行為や
介護報酬の不正受給などが
あったことが分かり、
町は24日、
運営会社に対して
行政処分を行った。
虐待などが発覚したのは、
東彼杵町にある
認知症の高齢者が
入居する介護施設
同法人が
経営する２つのグループホーム 。
町によると、
一つのグループホームの職員が
複数の利用者の前で
壁をたたいたり、
殴るそぶりをしたりする
心理的・身体的虐待にあたる行為が
あったほか、
夜間の介護業務などで
約16万円の不正な加算請求が
あったということ。
また、
両施設では
2025年1月から10月までの間に、
利用者が転倒して骨折するなどの
事故7件の報告をしていなかった。
町は24日付けで
両施設を運営する
「有限会社大東」に対して、
9月1日から3カ月間、
介護報酬の請求の上限を
7割とする行政処分とした。
虐待・不正・事故隠し
この悪質オンパレード。
一事業所だけでなく
２つの事業所で起きている
この組織体質。
この決められた
当たり前の社会ルールすら
守れないのなら
組織ルールなどは無く
その場凌ぎになっているのだろう。
ルール無き組織は
不正の温床そのものとなる。
ルールすら守れない職員は
問題職員とのレッテルを貼られ
問題が起きれば
常に犯人扱いされて
どの組織においても
疑われる人は
必要とされない。
守って当たり前のルールに
出来ない理由は
存在しないはず。
守らない理由を
恥ずかしい言い訳を並べる前に
まずやるべき事は
決められたルールを
守りながら
ルールの気になる点については
軌道修正を加えながら
より良いルールへ作り直し
確実に守り続けましょう。