まず知識から✏️
得られた情報・事実から
頭の中で整理されると知識となる。
今や生成AIの登場により
この知識は
必要ないのではと言われているが
果たしてそうだろうか？
一番重要な事は
知識そのものではなく
知り得た知識を
柔軟な発想によって動かす力。
知識量は
生成AIに勝てるわけがないが
知識を動かす発想力は
今のところ
人間の方がまだ優位だ。
そのための知識という土台が無ければ
知識を動かす事が出来ない。
知識が無いのに
年数を重ねただけの経験や
自分都合のその場凌ぎの感覚だけでの
その発想力は何の役に立たない。
知識を身に付けるには
学ぶ以外に方法は無い。
また
学びで得た知識を覚えているだけでは
無意味であり
覚えた知識をどう活用するか
この悩む事こそ成長の足場となり、
出した答えを使いこなし、
結果を導くことで
生成AIが台頭する時代であろうと
求められる人材と言える。
ただセミナーだけを受けて終了
ただ避難訓練だけして終了
ただ言われた事だけして終了
これを勘違いして
何となく知識が身に付いたように
感じるが
ただの情報や事実なだけだ。
その情報・事実を
次に活かせるように
知識へと昇華させて
その知識から
自身で発想した考えを元に
行動しなければ
本当の意味での知識が
身に付いたとは言えない。
自走出来ない人や
部下を成長させられない上司は
基本
知識量が不足している。
頑固な人ほど知識不足が顕著だ。
知識不足だからこそ
自身が動けない原因にもなり
自身の感覚だけで
相手へ理解されない
伝え方への原因でもある。
普段から
自身の発想には無い人からの学ぶ
真摯で柔軟な姿勢が
知識を付けるため
非常に重要だろう。
まず
より深く学び
より素直に学び
価値ある知識を手に入れましょう。