懲りないやまゆり園😭
10年前に
元職員による
入所者への殺傷事件が起きた
神奈川県相模原市の
障害者施設
「津久井やまゆり園」について、
職員が
入所者の顔を
平手打ちする事案があり、
虐待と認定されたと発表。
神奈川県によると、
相模原市の障害者施設
「津久井やまゆり園」で
先月21日、
50代の男性入所者が
入浴を終えたあと
2度にわたって脱衣所に来て
再度、入浴しようとした際、
30代の男性職員が
この入所者の左頬を
1回平手打ちしたということ。
男性入所者に
けがはなかった。
この様子を目撃した
別の職員が
園の幹部職員に報告。
施設からの通報を受けた自治体が
虐待と認定したということ。
男性職員は
「いらいらして手を出してしまった」
などと話しているということで、
施設は
男性職員を自宅待機としている。
「津久井やまゆり園」をめぐっては、
2016年に
元職員の死刑囚（36）により、
入所者19人が殺害され、
26人が重軽傷を負った事件が
起きている。
この事件以降、
施設で虐待と認定される事案が
起きたのは初めてだということ。
施設側は
再発防止策として、
来月に専門家を招いて
職員への研修を行うことなどを
明らかにしている。
元職員による殺人事件があっても
時が過ぎると
忘れ去られて
このような不祥事が起きる。
イライラしてしまうなら
対面での仕事は向いていない。
その職員の人間性という
土台の部分であり
研修で
解決出来るのかどうか
疑問は残る。
ただ
研修をやるのであれば
専門家を呼んで終了ではなく
定期的に
多くの回数を
しつこい位に徹底しないと
事は風化して
繰り返される。
不祥事は
虐待をした職員だけの
問題ではなく、
周りの職員にも
同等の責任がある。
今回は
他の職員が上司へ報告した点
組織も通報した点に関しては
唯一の救いだが
大体の事業所は
自身が
関わらないような
見て見ぬふり行動で
より問題を肥大化する。
利用者より
自身の身が大事という保身の塊。
自己保身が強い職員ほど
利用者の為にという偽善の仮面を
被っていて、
口だけの良い事を言うけど
行動は伴わない。
普段から
新たな取り組みに対して
批判しか出来ないのが
現状維持タイプによく見られる傾向だ。
事業所自体が
何も変化なく現状維持ならば
貴方自身も現状維持ならば
利用者にとって
不快な最悪な状況が巻き起こる。
それが巡り巡って
貴方の人生にも
苦難として襲い掛かり、
後悔しても既に遅い。
やまゆり園みたいにならないため
繰り返される
問題を起こす組織の解決策は
常日頃の現状否定の変化のみが
変わらない答えだ。