Give & giveの精神で🎁
以前にも
Giver(ギバー)・Taker(テイカー)
について
ブログに書いたが
職場で
Taker(テイカー)が
より増えているような気がする。
人から与えてもらったり、
人から助けてもらうと
私は
Give & takeの精神で
感謝を込めて
過剰と言われても
相手へ返そうとする。
見返りを
求められていないかもしれないが
人は
感情の生き物だから
その点は慎重に期している。
最近感じるのは
周りから
与えてもらってばかりいるのに
さもそれが
当然かのような振る舞いで
謙虚さに欠けていて、
偉そうに見えてしまう人がいるのが
残念でならない。
相手には求めるくせに
上司には要望するくせに
組織には要求するくせに
自身では
それ以上に返そうとしない。
返そうとしないばかりか
そういう職員ほど
様々な問題を撒き散らし
数多くの迷惑を掛けて
より相手のGiveを搾取する。
自身が
Takerだと気が付いていないだけで
周りからの不快感を溜まり
信用されなくなり
自然と周りが離れていくから
注意した方がいい。
与えられた以上の
Giveを意識的に増やさないと
貴方が
過去にも犯した同じ過ちは
迷惑を掛けた問題は
何度も繰り返されていくだろう。
普段の仕事から
これだけのGiveを積み重ねたと
貴方は
胸を張って言えるのか？
周りも認めてくれるのか？
見返りを求めない
Give & give の精神を持って
より多くのGiveを
着実に積み上げて
信頼されるよう
相手と関わりましょう。