無駄の繰り返し😒
繰り返されるミスのせいで
利用者を怪我させたり、
利用者を不快にさせたり、
巻き込まれる職員をも
不満・不信感を増幅させる。
少し位という言い訳を
認めてもらいたいがために
他の職員へ
自身の行動の賛同を
すぐ求めたがる。
だが
誰一人として
理解すら示していない現状。
それどころか
その発言・行動に
皆、ドン引きしている。
また
他の職員の大切な時間を
奪っている自覚すらもない。
自分勝手な行動責任もとれず
最終的に
上司へ尻拭いさせても
感謝なく
反省なく
また当たり前かのように
ミスは繰り返される。
上司中心に
周りの職員の
貴重な時間を使い
どんなに改善策を練っても
貴方には
謙虚さが感じられず
お得意の
少し位ならとの言い訳ある
勝手行動により
守るべき改善策は
予想通り
見事に破られる。
貴方にとって
約束事とは
守るためではなく
破るためにあるように
感じる。
一つの約束事を破る
行く末には
貴方の関わる全ての人を
不幸していることに
気が付くべき。
悲しくも
貴方から
どんどん
人は離れてしまう。
それが、貴方の行動結果。
最後に伝えておく。
人は
1人では何にも出来ない。