代表ブログ

経験より学びを…

経験があればあるほど

上司であればあるほど

以前の正解に固執したり、

新たな学び・答えから避ける傾向が

見受けられる。

 

だから

最近、経験の必要性を

あまり感じないし

その経験が

問題をより悪化させ

自身はもちろん

周りの成長の足かせすらに思えている。

 

これからの不確定な未来に対して

過去の経験すら否定でき

相手の助言も受け止められる

成長志向こそ

必要なマインドな気がする。

 

常に

過去の経験の

引き出しからの人に助言されても

過去の正解から当て込んでいるだけで

目的に辿り着けない。

 

経験の固執が

自身と合わない人へ排除理論を助長して

一時的に解決したように見えて

同じ問題を

繰り返している今の結果全てだ。

 

正解があると思う思考と

正解を作る思考では

似ているようで

全く異なる。

 

正解があると思う思考では

経験した事からしか

答えを見出せず

いつまでたっても成長しない。

 

正解を作る思考では

経験しても経験していなくても

まず現状把握・分析して

様々な解を発想し、すぐ実践し

正解へ導こうとため、

明らかに成長する。

 

年数を重ねる度に

どちらの思考によるかで

かなりの実力の差が付く。

 

質問してみると

思考の違いがわかるし、

前者の思考が圧倒的に多い。

 

今までの経験を

捨て去る勇気が無ければ

正解を作る思考は

生まれない。

 

経験でしか生き残れない人は

今までたまたま上手くいっただけを

それを勘違いし

いつか老害となり

必要性は無くなる。

 

常に学び続ける姿勢こそ

常に正解を作る思考を作り

経験ある無しに関係なく

方向性を示せる。

 

過去の経験より

これからの学びを…

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