自己犠牲☹️
リーダーの資質に
自己犠牲は必要な要素と言える。
自己犠牲が部下からの信頼の証。
組織全体の利益を考えた上で
部下を守る姿勢こそ
信頼されるリーダーだ。
自己犠牲を勘違いして
理由も説明出来ず
ただ頭を下げるだけでは
上からの指示をそのまま言う伝言役では
リーダーとしての役割を
果たせない。
リーダー自身が
単に経験を振りかざすのではなく
普段から
自身が
指摘を受け止める力が無ければ
自己犠牲心は育たず
自己主張ばかりを
全面に押し出し
周りからの不信感がさらに募る。
平時より
問題を起きる有事にこそ
貴方の自己犠牲が試される。
自身に都合の悪く
耳の痛い情報ほど受け入れて、
自己犠牲の中で
どう解釈し、どう行動するかで
リーダーの価値が見出だせる。
自己犠牲が
口だけでなく
姿勢や行動に表れ出すと
目の前に起きる結果も
必然と変わってくる。
自己犠牲が
リーダーだけに限らず
全ての職員にも
浸透している組織こそ
売上という数字も上がり
人間関係も良好となり
地域からも必要とされ、
信頼される
強い組織と言えるのだろう。